Ваше внутреннее состояние — ключ к успеху бизнеса

Мы помогаем собственникам бизнеса и их командам раскрыть потенциал через исцеление и гармонизацию ментального и эмоционального состояния. Улучшая внутренний мир людей, мы улучшаем показатели вашего бизнеса.

MENTORIA

MENTORIA

Команда профессиональных гипнотерапевтов, специализирующихся на работе с собственниками бизнеса, топ-менеджерами и командами.


Мы объединяем проверенные техники гипнотерапии, коучинга и психологии для создания устойчивых изменений.
Ментальная ясность:
устранение стрессов, страхов и ограничивающих убеждений.
Эмоциональная устойчивость:
улучшение взаимодействия в командах и создание гармоничной рабочей атмосферы.
Рост продуктивности:
повышение мотивации, эффективности и прибыльности бизнеса.

Наш подход основан на трёх ключевых принципах:

Личная трансформация:
устранение эмоционального выгорания, снижение стресса и развитие уверенности.
Развитие лидерских качеств:
повышение харизмы, ясности мышления и эффективности принятия решений.
Ментальная перезагрузка:
проработка глубинных блоков, мешающих достижению новых высот.
Для
собственников бизнеса:
Мы знаем, что за каждым успешным бизнесом стоят люди
Оценка ментального состояния команды:
устранение эмоционального выгорания, снижение стресса и развитие уверенности.
Создание программ для роста:
развитие позитивной корпоративной культуры, повышение эффективности и продуктивности.
Проведение интенсивов и тренингов:
разработка решений под задачи вашего бизнеса.
Для
бизнеса в целом:
Мотивация и взаимодействие:
устранение конфликтов и развитие командного духа.
Повышение продуктивности:
создание гармоничной атмосферы, способствующей росту.
Работа с отделами продаж и маркетинга:
устранение страхов перед отказами, повышение креативности и уверенности.
Для
команд:

наши услуги

Снимать стресс и эмоциональные блоки, которые мешают раскрыть потенциал
Устранять конфликты и создавать взаимопонимание в командах.
Повышать мотивацию, вовлечённость и продуктивность сотрудников.

Наши методы помогают:

Индивидуальный подход:
программы разрабатываются под вашу задачу.
Профессиональная команда:
сертифицированные гипнотерапевты с опытом работы в бизнесе.
Ощутимый результат:
наши клиенты видят реальные изменения уже после первых сессий.

Почему MENTORIA

Диагностика
Мы проводим анализ текущего состояния собственника и команды, выявляя ментальные и эмоциональные блоки.
Вы и ваша команда получаете ментальную ясность, эмоциональную гармонию и инструменты для устойчивого роста.

Ваш бизнес выходит на новый уровень благодаря увеличению мотивации, продуктивности и счастья сотрудников.
Результат:
Разрабатываем персонализированный план работы, который включает:
  • Индивидуальные гипнотические сессии для собственника.
  • Групповые тренинги для команд.
  • Развитие лидерских качеств через коучинг и практики.
Программа трансформации:

Как это работает

MENTORIA

MENTORIA

Эта программа создана для собственников, инвесторов и топ-менеджеров, которые стремятся не только улучшить показатели своей компании, но и глубоко проработать внутренние барьеры, мешающие её росту. Она объединяет методы гипнотерапии, коучинга и психологии, чтобы обеспечить ментальную ясность, эмоциональную устойчивость и повышение продуктивности.
Цель этапа:
Выявить текущие ментальные и эмоциональные блоки, которые мешают росту бизнеса и команды.

Содержание:

Диагностика собственника и команды:
  • Оценка текущего состояния собственника, топ-менеджеров и сотрудников.
  • Выявление ментальных и эмоциональных блоков, влияющих на продуктивность.

Анализ взаимодействий:
  • Оценка коммуникации между отделами и внутри команды.
  • Определение узких мест в командном взаимодействии.

Индивидуальные гипнотические сессии:
  • Устранение личных барьеров и ограничивающих убеждений у собственника.

Начало работы над корпоративной идеологией:
  • Формирование ценностей и миссии компании, которые вовлекают сотрудников.

Практические задания:
  • Составление карты ментальных и эмоциональных блоков.
  • Анализ взаимодействий между ключевыми участниками бизнеса.

Результат этапа:
  • Определены ключевые барьеры и зоны роста.
  • Начата трансформация внутреннего состояния собственника.
Сформирована основа для развития позитивной корпоративной культуры.
Команды сотрудников, стремящиеся улучшить взаимодействие, мотивацию и продуктивность.
Топ-менеджеров, которые хотят улучшить командное взаимодействие, создать гармоничную атмосферу и повысить личную эффективность.
Компании в целом, заинтересованные в создании позитивной корпоративной культуры и устойчивого роста.
Собственников бизнеса, желающих устранить эмоциональные барьеры, развить лидерские качества и вывести бизнес на новый уровень.

Системная трансформация бизнеса с глубоким личностным проработками

Для кого эта программа:

Создание осознанного бизнеса: развитие корпоративной культуры, где счастье собственника, сотрудников и клиентов становится основой успеха.
Улучшение взаимодействия в командах: устранение конфликтов, повышение вовлечённости и гармонизации работы сотрудников.
Личная трансформация собственника: устранение выгорания, снижение стресса, развитие уверенности и ясности мышления.

Цели программы:

Этап 1: Анализ и диагностика бизнеса (1 месяц)

Этап 2: Систематизация и оптимизация процессов (2 месяц)

Цель этапа:
Создать системную структуру бизнеса, устранить выявленные блоки и вовлечь сотрудников через общую миссию.

Содержание:

Работа с корпоративной идеологией:
  • Формулировка миссии и ценностей компании.
  • Вовлечение команды в создание общей цели.
  • Организация мероприятий для укрепления вовлечённости.

Индивидуальная и командная работа:
  • 8 сессий гипнотерапии для собственника для устранения следующих барьеров.
  • 8 сессий для каждого ключевого сотрудника для устранения личных блоков.
  • Групповые тренинги для улучшения командного взаимодействия.

Оптимизация процессов:
  • Разработка систем мотивации и KPI для отделов.
  • Настройка инструментов автоматизации (CRM и аналитика).
  • Внедрение стандартов коммуникации между отделами.

Практические задания:
  • Создание программы по вовлечению сотрудников в идеологию компании.
  • Тестирование новых подходов к взаимодействию в командах.

Результат этапа:
  • Оптимизированы бизнес-процессы.
  • Сформирована корпоративная идеология, вдохновляющая сотрудников.
  • Устранены основные барьеры у собственника и ключевых сотрудников.
Цель этапа:
Поддерживать устойчивую систему бизнеса, продолжать работу над ментальными блоками и готовить компанию к масштабированию.

Содержание:

Аудит ментального состояния команды:
  • Регулярная диагностика состояния сотрудников.
  • Выявление новых барьеров и блоков.

Индивидуальная и командная работа:
  • Сессии гипнотерапии для устранения новых выявленных блоков.
  • Продолжение групповых тренингов для усиления мотивации.

Масштабирование бизнеса:
  • Разработка стратегии роста.
  • Укрепление корпоративной культуры для подготовки к расширению.

Практические задания:
  • Создание плана масштабирования бизнеса с учётом ментального состояния команды.
  • Проведение финальной диагностики результатов.

Результат этапа:
  • Компания готова к долгосрочному росту.
  • Устранены ментальные барьеры, мешающие дальнейшему развитию.
  • Сформирована устойчивая корпоративная культура, вдохновляющая сотрудников.

Этап 3: Поддержка и масштабирование (3 месяц)

Этап 4: Священная церемония. Встреча с Творцом.

Итоги программы:
  • Личная трансформация собственника и ключевых сотрудников.
  • Повышение продуктивности и вовлеченности команды.
  • Создание устойчивой корпоративной культуры.
  • Вывод бизнеса на новый уровень через гармонизацию внутреннего состояния людей.
  • Получение заданий во время Священных церемоний, обретение осмысленного Пути

Этапы программы и содержание

Шаг 1:
Оставьте заявку на сайте или свяжитесь с нами.
Шаг 2:
Мы проведём вводную консультацию, чтобы определить ваши задачи.
Шаг 3:
Начните трансформировать себя, свою команду и свой бизнес уже сегодня.

Как начать

кто мы?

Руслан Касенков

Сооснователь проекта

Прошел сложный и интересный жизненный путь, где главным учителем была сама жизнь.

До 26 лет освоил базовые жизненные уроки, а затем впервые столкнулся с настоящей мистикой. После получения образования в Американской Академии Гипноза начал свою целительскую практику. Осознав свой истинный Путь и призвание, стал добиваться удивительных результатов у своих клиентов, что положительно отразилось на моем благосостоянии, восприятии мира и понимании Истины.

Позже прошел серьезное обучение в сфере продаж в Академии, где достиг личного рекорда: объем продаж за месяц составил 115 000 долларов. За последние 5 лет посвятил более 10 000 часов изучению человеческой психики и проведению глубоких разборов жизней. Изучил гипнотерапию, гипнопродажи, НЛП, экзорцизм и интеграционную терапию частей личности.

В декабре 2023 года команда отдела продаж Академии заработала 1 миллион долларов, что стало рекордным достижением для всех ее участников.

Проходил посвящения в целители и участвовал в священных церемониях с растениями-учителями (аяваска, сан-педро, священные грибы) в Эквадоре, Таиланде и Испании. Эти события стали поворотным моментом в моей жизни, изменив мою личность и позволив мне обрести глубокое понимание своей миссии в этой Игре.
Достиг уровня исполняющего обязанности генерального директора Американской Академии Гипноза, где получил знания в области бизнес-управления и прошел тренинги у Алекса Яновского и Александра Высоцкого.

На сегодняшний день я являюсь сооснователем проекта «Ментория» и частью сильной команды бизнес-целителей, которые помогают исцелять бизнесы, увеличивать прибыль, повышать производительность и наполнять их мощным Духом.

Мы стремимся помочь вам и вашей команде избавиться от деструктивных подсознательных программ, убеждений, исцелить психику, что поможет принести в вашу жизнь гармонию, благосостояние и счастье!

ЛОРА УТЛОВА

Сооснователь проекта

Если бы 5, 10 или даже 30 лет назад мне сказали, что я буду вдохновлять тысячи людей своей историей, я бы не поверила. Сегодня мне 53 года, и я с радостью делюсь своим опытом!

Мой путь был непростым, но очень важным. Больше 25 лет я была домохозяйка ,я мама, бабушка ,посвятив все свое время семье.
Однако, на определенном этапе жизни я поняла, что хочу чего-то большего — самореализации, финансовой независимости и признания. Это стало поворотным моментом, и я решилась на перемены. Процесс был непростым, но он привел меня к тому, чтобы стать успешной бизнес-леди, работать с командой, обучать и вдохновлять других на изменение своей жизни.

Для меня семья — это основа и источник силы. Без гармонии дома не может быть гармонии в бизнесе. Я верю в саморазвитие, даже в зрелом возрасте можно учиться и меняться. Честность, уважение и баланс между работой и личной жизнью — важные принципы для успеха.

Ключевым моментом стало изменение мышления: я поняла, что сама ответственна за свою жизнь и успех. Отказавшись от старых ограничений, я стала действовать как предприниматель.

Правильный настрой и совместная работа в команде позволили достичь впечатляющих результатов — за один месяц компания достигла оборота в 1 000 000$. Это стало возможным благодаря решимости, упорному труду и вере в собственные силы.

Мой личный рекорд — 130 000$ за месяц. Это результат ежедневных усилий, четкого фокуса на цели и готовности преодолевать любые препятствия на пути к успеху.
Мой девиз: «Всегда быть лучшей, быть первой, каждый день расти и становиться лучше, чем вчера». Такой подход позволил мне за короткий срок стать лидером в продажах, а также найти свою роль как наставника, мотивируя других на достижение высоких результатов. Мой личный пример доказывает, что невозможное возможно, и что каждый из нас способен на гораздо большее, чем мы думаем.

FAQ

Made on
Tilda